|
|||||
|
|
| 企业文化与激励约束机制的经济学分析 | |
| 引用本文： | 史燕霞.企业文化与激励约束机制的经济学分析[J].产业与科技论坛,2009,8(6):215-217. |
| 作者姓名： | 史燕霞 |
| 作者单位： | 中国葛洲坝有线电视台 |
| 摘 要： | 人力资本的专用性使得个人对企业具有依赖性,从而加深了企业文化的形成;团队生产中的忠诚精神构成了企业文化的重要组成部分;企业文化是团队生产中博弈的结果。企业文化作为一种具有意识形态的经济资源弥补了制度建设的不足,成为有效的激励约束手段。 |
| 关 键 词： | 企业文化 激励机制 经济分析 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |