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| 实现企业管理人本化的途径 | |
| 引用本文： | 许丽平.实现企业管理人本化的途径[J].福建财会管理干部学院学报,2004(1):15-16. |
| 作者姓名： | 许丽平 |
| 作者单位： | 福建工程学院马列教研部,福建,福州,350014 |
| 摘 要： | 我国企业管理实现人本化的主要途径在于:确立员工是管理的主体,是人本观念的核心;实行双向互动的民主管理,是树立人本观念的条件;正确运用激励机制,是树立人本观念的基础;建立积极向上的企业文化,是树立人本观念的关键。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人本观念 人本化 |
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