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杂志ISSN号
实现企业管理人本化的途径
作者姓名:
许丽平
作者单位:
福建工程学院马列教研部,福建,福州,350014
摘 要:
我国企业管理实现人本化的主要途径在于:确立员工是管理的主体,是人本观念的核心;实行双向互动的民主管理,是树立人本观念的条件;正确运用激励机制,是树立人本观念的基础;建立积极向上的企业文化,是树立人本观念的关键。
关 键 词:
企业管理
人本观念
人本化
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