我国经理人股票期权的会计处理

我国从90年代开始引进经理人股票期权激励机制，随着激励措施的开展与实施，一些试行经理人股票期权的公司利用制度漏洞制定了不合理的激励计划，并进行了不恰当的会计处理。这种做法不但侵蚀了公司大量的利润及资产，更重要的是误导了股东投资方向，稀释了投资者的股票含金量。