首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

建立合理的高校体育教师人力资源激励机制
引用本文:习星,梅紫萍.建立合理的高校体育教师人力资源激励机制[J].企业家天地,2008(11).
作者姓名:习星  梅紫萍
作者单位:南昌理工学院体育系
摘    要:从全国的现状来看,高校体育教师人力资源的潜能得不到充分开发和利用。如何从人力资源开发与管理理论中吸收和借鉴其有效成份,从而服务于高校体育,是一个值得思考得问题。本文从人力资源激励机制的角度,探讨了建立激励机制的原则,物质和精神激励机制的构建。

关 键 词:高校  体育教师  激励  机制
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号