建立合理的高校体育教师人力资源激励机制 |
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引用本文: | 习星,梅紫萍.建立合理的高校体育教师人力资源激励机制[J].企业家天地,2008(11). |
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作者姓名: | 习星 梅紫萍 |
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作者单位: | 南昌理工学院体育系 |
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摘 要: | 从全国的现状来看,高校体育教师人力资源的潜能得不到充分开发和利用。如何从人力资源开发与管理理论中吸收和借鉴其有效成份,从而服务于高校体育,是一个值得思考得问题。本文从人力资源激励机制的角度,探讨了建立激励机制的原则,物质和精神激励机制的构建。
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关 键 词: | 高校 体育教师 激励 机制 |
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