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分类号
杂志ISSN号
建立合理的高校体育教师人力资源激励机制
作者姓名:
习星
梅紫萍
作者单位:
南昌理工学院体育系
摘 要:
从全国的现状来看,高校体育教师人力资源的潜能得不到充分开发和利用。如何从人力资源开发与管理理论中吸收和借鉴其有效成份,从而服务于高校体育,是一个值得思考得问题。本文从人力资源激励机制的角度,探讨了建立激励机制的原则,物质和精神激励机制的构建。
关 键 词:
高校
体育教师
激励
机制
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