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| 企业政工干部岗位成才的辩证思路 | |
| 引用本文： | 郑日金.企业政工干部岗位成才的辩证思路[J].现代班组,2005(1):26-28. |
| 作者姓名： | 郑日金 |
| 摘 要： | 一、在成才取向上,要正确处理职业道德和职业能力的关系 企业政工干部要适职成才和岗位成才,首先就有一个价值取向问题,"德"才"关系问题。"德"主要是对干部思想政治和作风方面的要求,"才"主要是对干部能力和水平的要求。按照选拔干部的标准,无 |
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