职权清晰的“抽屉式”管理 |
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引用本文: | 傅飞华.职权清晰的“抽屉式”管理[J].中国邮政,2005(9):39-39. |
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作者姓名: | 傅飞华 |
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摘 要: | “抽屉式”管理在人力资源管理中一般用于职务分析。当前一些经济发达国家的大中型企业,都非常重视“抽屉式”管理和职位分类,并且都在“抽屉式”管理的基础上,不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计:美国在1981年采用“抽屉式”管理的企业为50%,在1985年为75%,而在1999年为95%以上。最近几年,香港的大中型(集团)企业都普遍实行了“抽屉式”管理,
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关 键 词: | 人力资源管理 抽屉式 大中型企业 清晰 职权 发达国家 调查统计 分类 经济 |
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