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| 基于胜任力的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 王树巍 |
| 作者单位： | 河北省地矿局水文工程地质勘查院 |
| 摘 要： | 基于胜任力的人力资源管理模式这一概念提出后引起了一定的争议。据了解,目前应用于企业中的实际管理还有一定的距离,但胜任力的提出为传统人力资源管理提供了一种新的思路和方法。 |
| 关 键 词： | 胜任力 人力资源管理 人事管理 管理方法 |
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