企业内部员工激励的经济学思考 |
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作者姓名: | 赵冀锋 李占伟 |
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作者单位: | 许昌学院财经系,河南许昌461000 |
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摘 要: | 如何激励员工是企业人力资源管理的一项重要内容,只有建立起合理的激励机制,才能同时满足企业和职工双方的需要,提高企业的效率,为职工个人的发展创造条件。作为市场主体,企业所有和职工个人都是理性的,都在各自拥有的资源基础上追求利润或效用最大化,所以,企业在建立激励机制时,应遵循这一原则,针对不同的职工,在为职工提供个人发展的基础上,提高企业的劳动生产率,从而在企业管理战略上实现劳资双方的双赢。
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关 键 词: | 员工 经济学 企业管理 激励机制 |
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