重视“台阶管理”

有相当一段时间了,恐怕是伴随着西方管理学的引进以来,目标管理到处风行。人要往高处走,成功要有目标。其实,看到目标固然重要,看到台阶也不可忽视。不经过一定的台阶,怎能到达高处的目的地呢?因此,台阶管理至少应与目标管理同等重要。