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| 浦东新区人力资源现状及需求预测——基于2010～2015年阶段分析 | |
| 引用本文： | 李南,赵步同.浦东新区人力资源现状及需求预测——基于2010～2015年阶段分析[J].工业技术经济,2010,29(10). |
| 作者姓名： | 李南 赵步同 |
| 作者单位： | 江苏技术师范学院,常州,213001 |
| 摘 要： | 本文在分析了我国在上海建设"四个中心"进程中,作为国际性,先进性与集聚性于一体的浦东新区在人才开发与培养等方面的现实状况和未来预测.按照经济总量和人才需求相适应的原则,浦东新区科学规划,系统调配,经济建设取得巨大成就,人才战略的实施与经济发展协调运行.浦东新区未来人力资源管理的科学化与系统化对于新区各项事情的发展起到关键作用,所以通过运用各种模型和推算方法,对于2010～2015年浦东新区人才需求总量和三大产业的人才需求值进行预算具有重要意义,为浦东新区未来人才工作提供信息支持和数据参考,根据预测结果提出相应的对策和方案是人力资源管理的重要方面. |
| 关 键 词： | 浦东新区 人才 预测 |
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