人力资源的价值计量 |
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引用本文: | 路桥.人力资源的价值计量[J].中国会计电算化,2014(3):5-6. |
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作者姓名: | 路桥 |
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作者单位: | 东北财经大学职业技术学院,辽宁大连116023 |
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摘 要: | 2l世纪人类已经步入一个以人力资源的占有、开发、利用为关键因素的知识经济时代。实现科技进步,实现经济和社会发展的关键都在人。这意味着谁积极有效地开发人力资源,谁就是未来世界财富的拥有者。大量的实践也证明,人力资源的作用有时也要大于物质资源,由此可见人力资源的重要性,所以记录人力资源价值信息十分必要。
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关 键 词: | 人力资源 价值 计量 |
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