公立医院内部控制效果研究

本文根据《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》及《行政事业单位内部控制规范（试行）》，以问卷调查的方式，采用利克特（Likert）分级度量的方法，对某省公立医院的内部控制现状进行了调查。本文发现：首先，在内部控制目标的实现效果上，公立医院内部控制整体有效，其中基础性控制目标实现较好，但高层次控制目标稍有欠缺，说明公立医院内部控制建设水平存在一定差距。其次，在单位层面内部控制上，公立医院内部控制水平高于“一般”水平。但由于公立医院存在产权关系、治理结构和资源配置等方面存在问题，单位层面的内部控尚未达到“较好”水平。本文实证研究结果表明，公立医院需要继续优化单位层面的内部控制活动，提高效率、效果等高层次目标的控制水平，这与目前公立医院改革方向一致。