零售业绩效评估与薪酬结构分析——以超市业促销员为例 |
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引用本文: | 王振波.零售业绩效评估与薪酬结构分析——以超市业促销员为例[J].中国会计电算化,2014(2):81-83. |
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作者姓名: | 王振波 |
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作者单位: | 东北财经大学研究生院,辽宁大连116025 |
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摘 要: | 零售业竞争日趋激烈,企业要更好地发展,持续的绩效管理和恰当的薪酬体系必不可少。在人力成本的管理中,绩效评估成为稳定员工、控制成本的一种常用手段.同时对员工的晋升、培训与薪酬提供了有效依据。
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关 键 词: | 绩效评估 薪酬 分析 |
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