加强人力资源管理提高企业核心竞争力 |
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引用本文: | 刘荣.加强人力资源管理提高企业核心竞争力[J].中国会计电算化,2014(4):91-91. |
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作者姓名: | 刘荣 |
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作者单位: | 西安市地下铁道有限责任公司,西安710018 |
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摘 要: | 企业核心竞争力是企业持续发展的主要动力,其对企业生产经营具有重要的作用。新时期,企业要想在激烈的市场竞争中占得一席之地和获得较快的发展,不仅需要建立市场化的人力资源管理体系,而且还应该加强对员工的激励,加强企业内部管理制度改革,只有这样才能不断提高企业的核心竞争力,促进企业健康发展。
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关 键 词: | 企业 人力资源管理 竞争力 |
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