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| 职业管理：打造牢固的心理契笺 | |
| 作者姓名： | 王少东 张国霞 |
| 作者单位： | 华东交通大学经济管理学院 南昌(王少东)，华东交通大学经济管理学院 南昌(张国霞) |
| 摘 要： | 如何使员工和企业始终保持良好的关系，使企业永远充满活力，关键是如何将员工个体的发展充分融合到企业的发展之中。这就是说，企业需要指导与管理员工的职业生涯规划，把员工的职业发展纳入企业管理的范畴，与员工建立融洽的“心理契约”——即借助科学的职业管理共建企业与员工的心理契约。 |
| 关 键 词： | 职业管理 心理管理 利益共同体 企业管理 职业管理策略 |
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