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嗑瓜子理论:员工激励与管理
引用本文:陈艳.嗑瓜子理论:员工激励与管理[J].新智慧,2007(6):20-20.
作者姓名:陈艳
摘    要:身为管理者,许多人不知道如何给下属制定工作职责,如何分解、分配任务,用什么尺度考核下属的工作绩效以及用什么方法激励、约束下属等等。其实,要掌握这些管理技术并不难,通过分析生活中的一些现象,会给我们一些启示。第一段]

关 键 词:员工激励  管理者  瓜子  工作职责  工作绩效  管理技术  下属  分配
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