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论物质激励与精神激励相结合的企业激励机制
引用本文:杨权友.论物质激励与精神激励相结合的企业激励机制[J].经济技术协作信息,2005(6):46-46.
作者姓名:杨权友
摘    要:人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。因此,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,

关 键 词:员工  企业激励机制  人力资源  战略性资源  现代企业  物质激励  工作动机  激发  创造性  积极性
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