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| 试论经理报酬激励机制——兼评经理股票期权制度 | |
| 引用本文： | 李明辉.试论经理报酬激励机制——兼评经理股票期权制度[J].辽宁税务高等专科学校学报,2000,12(4):10-12. |
| 作者姓名： | 李明辉 |
| 作者单位： | 厦门大学会计 |
| 摘 要： | 有效的报酬激励机制，能协调经理与股东的目标，使经理努力实现企业价值最大化。在介绍了国外常见的几种报酬激励方式之后，着重论述了国有企业实行经理股票期权制度的有关问题。 |
| 关 键 词： | 企业 经营者 收入分配制度 经理股票期权 |
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