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浅议国有企业人力资源培训管理中的问题和对策
作者单位:
;1.水发众兴集团有限公司
摘 要:
本文在人力资源培训的相关理论基础上,指出我国国有企业人力资源培训管理的现状及问题,最后提出了几点优化人力资源培训管理的对策措施。
关 键 词:
国有企业
人力资源
培训管理
对策措施
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