从“万宝股权之争”看万科信息与沟通缺陷

不管是美国COSO委员会颁布的《内部控制整合框架》,还是我国制定的《企业内部控制基本规范》,都将企业信息与沟通作为重要要素之一,强调企业必须建立完善的沟通途径和有关机制,及时、准确、完整地搜集与企业经营管理密切相关的内外部信息,并使这些信息以恰当的方式在企业各内部层级之间、企业各外部之间保证能够及时的传递,进行有效的沟通和正确的使用。持续时间达一年之久且至今未平息的"万科与宝能股权之争",聚焦了资本市场上所有人的目光。在"股权争夺战"中,万科在信息披露方面、管理层内部沟通、信息评估方面存在的巨大漏洞受到广大媒体和投资者的诟病,凸显了其在内部控制尤其是信息与沟通要素上存在的弊端与缺陷。2009年五部委制定的《企业内部控制基本规范》正式实施,但是应该看到由于各种主客观因素制约,我国企业的内部控制依然薄弱,这是管理当局和企业自身应高度重视的问题。