企业管理视域绩效效应模式下的财务会计工作探究

企业进行财务管理和绩效考核,完善财务管理制度和会计工作流程,对于企业创新发展以及财务绩效的全面评估具有重要意义。从严格意义上来讲,财务管理是现代企业管理体系建设的核心环节之一,而绩效管理又是其中不可或缺的一项内容。故此,面对新时期、新经济形势下的行业竞争和市场竞争,越来越多的企业将工作重心转移到财务管理、内部治理和技术创新方面,最大限度控制生产与运营成本,实现市场利润与企业效益的最大化。从最近几年的发展来看,企业的财务工作暴露出了一系列问题和矛盾,主要体现在企业内部财务会计管理工作与绩效考核方面[1]。分析了企业绩效效应影响下的财务会计工作及其内在关系,针对常见问题,提出改进措施。