民营企业薪酬管理的误区及对策 |
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作者姓名: | 钟丽华 |
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作者单位: | 山东省司法警官职业学院,山东,济南,250014 |
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摘 要: | 从薪酬管理的角度出发,针对我国目前民营企业薪酬管理中存在的误区,分析其成因,探讨相应的对策。以期为民营企业达到吸引外来人才,留住优秀人才,激励有用人才,提高组织效率,在激烈的市场经济竞争中立于不败之地,提供参考性的建议。
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关 键 词: | 民营企业 薪酬管理 对策 |
文章编号: | 1000-971X(2007)01-0097-04 |
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