|
|||||
|
|
| 国企高层管理者薪酬问题探讨 | |
| 作者姓名： | 刘宏元 |
| 作者单位： | 天津铁路建设投资控股(集团)有限公司 天津300050 |
| 摘 要： | 文章在分析了我国国企高管薪酬制度的沿革后,结合当前形势,提出了当前我国国企高管薪酬中存在的各种问题,提出了改革建议,并对当前国企高管薪酬的发展趋势—年薪制、股权薪酬等进行了介绍,最后给出了近期我国在国企高管薪酬上的一些举措. |
| 关 键 词： | 高管薪酬 薪酬制度模式 年薪制 股权薪酬 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |