国有企业薪酬管制与在职消费

本文对国有企业薪酬管制与在职消费现状以及影响因素和对社会的影响的进行了分析,分析薪酬管制的基本概念和对相关政策的解读,在职消费的基本概念和对相关政策的解读,具体分析了我国国有企业薪酬管制和在职消费的发展和存在的问题,并提出相应对策,最后对我国企业高层管理者的在职消费控制提出希望。