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系统论在人力资源管理中的运用
引用本文:王喜丽,彭贞杰.系统论在人力资源管理中的运用[J].现代经济信息,2010(12).
作者姓名:王喜丽  彭贞杰
作者单位:哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,黑龙江哈尔滨,150046
摘    要:本文从系统论的概念出发,介绍了系统的特征,分析了人力资源管理的整体性、协调性、动态性、有序性以及环境制约性的具体特点,立于系统论的观点,提出了坚持人力资源管理系统的整体优化、增强开放性、加强过程控制和信息化等在人力资源管理中运用的探索.

关 键 词:系统论  人力资源管理  运用
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