系统论在人力资源管理中的运用 |
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引用本文: | 王喜丽,彭贞杰.系统论在人力资源管理中的运用[J].现代经济信息,2010(12). |
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作者姓名: | 王喜丽 彭贞杰 |
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作者单位: | 哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,黑龙江哈尔滨,150046 |
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摘 要: | 本文从系统论的概念出发,介绍了系统的特征,分析了人力资源管理的整体性、协调性、动态性、有序性以及环境制约性的具体特点,立于系统论的观点,提出了坚持人力资源管理系统的整体优化、增强开放性、加强过程控制和信息化等在人力资源管理中运用的探索.
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关 键 词: | 系统论 人力资源管理 运用 |
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