浅议企业管理人才的选拔标准和方法——从“尧舜禅让”得到的启示 |
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引用本文: | 孙国海.浅议企业管理人才的选拔标准和方法——从“尧舜禅让”得到的启示[J].中小企业管理与科技,2012(24). |
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作者姓名: | 孙国海 |
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作者单位: | 苏州旅游与财经高等职业技术学校 |
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摘 要: | 人才选拔,特别是管理人才的选拔,历来关乎人心向背,社稷安危。本文以“尧舜禅让”的历史为出发点,从思想品德、管理能力、工作作风、沟通能力等几个方面介绍了管理人才选拔的标准,最后重点对管理人才的选拔方法,即公开选拔、深入了解和考察、全面培养考核等进行了深入探讨。
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关 键 词: | 管理人才 选拔标准 选拔方法 |
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