新形势下企业人力资源管理中存在的问题与对策

当前，国有企业管理开始从计划经济的单一型向市场经济的多元复合型转轨与过渡，科技突飞猛进，技术进步日新月异，经济全球化趋势加快。面对新形势，如何思考人力资源管理中存在的问题，积极探索加强人力资源管理的对策成为摆在我们面前的重要课题。