首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅谈生产人员工作行为的规范管理
作者姓名:柳清凉
作者单位:厦门金龙旅行车有限公司
摘    要:为了提高生产车间的生产效率、产品质量和产能,通过对生产环境和具体生产车间的员工进行调查了解和总结分析,发现建立工人的工作行为规范具有其重要性和必要性,但在这之前,必须首先提高员工的认识水平,改变员工的自我观念。通过会议阐述、小组讨论和总结反馈等方法,改变员工的自我观念。依靠员工讨论并建立了工作行为规范,同时为了能正确地贯彻执行,组织员工对工作行为规范的具体原则进行学习和统一理解。分期对工作行为规范进行试行和完善之后正式实施,自从实行工作行为规范管理以来,革新工作得以顺利进行,产生明显的成效。同时工人的认识水平、自信心和创新意识都有明显提高,形成良性循环。

关 键 词:自我观念  行为规范  监督  考核  沟通  团队  执行
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号