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绩效考核中的误区及应对策略
引用本文:许桂林.绩效考核中的误区及应对策略[J].内蒙古煤炭经济,2003(4):102-103.
作者姓名:许桂林
作者单位:神华准能公司社保处
摘    要:绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。

关 键 词:绩效考核  人力资源管理  企业管理  激励机制  评价指标体系
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