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新时代企业员工激励问题的研究与对策
作者单位:
;1.无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司;2.无锡同创人力资源有限公司
摘 要:
员工激励属于人力资源管理的一个重要的研究方向,新时代下企业的员工激励面临众多问题,传统激励方式已不能适应当下复杂的环境。本文从目前员工激励的常见问题入手,分析了员工激励面临困境的原因,并提出了部分的解决方案。
关 键 词:
员工激励
新时代
研究与对策
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