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论企业多元文化的自组织管理
作者姓名:王操红  江历明
作者单位:漳州师范学院,福建漳州,363000
基金项目:漳州师范学院科学研究项目
摘    要:随着企业日趋国际化、全球化.企业文化的多元化已成为一种必然趋势.多元化文化不仅给企业带来了冲突,也给企业带来了独特的竞争优势,在传统多元化管理和知识管理的基础上.本文运用复杂性科学理论,提出通过形成开放的文化、建立完备的通信系统以及构建持续学习和创新机制等措施,形成企业多元化文化的自组织管理,以期从根本上解决多元文化管理的困惑.

关 键 词:多元化  企业文化  自组织管理  多元文化
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