|
|||||
|
|
| 广东公司：卓越班组建设提升“三力” | |
| 引用本文： | 王志忠,谢莎.广东公司：卓越班组建设提升“三力”[J].邮电企业管理,2010(2):20-22. |
| 作者姓名： | 王志忠 谢莎 |
| 作者单位： | 中国移动广东公司; |
| 摘 要： | 2006年以采，根据集团公司新跨越战略的要求，中国移动厂东公司（以下简称厂东公司）以“固本强基抓班组、文化管理到员工”为原则，持续开展卓越班组建设，让文化到员工、管理到班组、战略到基层，增强了班组自我高绩效管理的执行力、创造力、凝聚力（以下蔺称“三力”）。 |
| 关 键 词： | 集团公司 班组建设 广东 文化管理 跨越战略 中国移动 持续开展 绩效管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |