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| 走向新世纪 人才是根本 东风汽车公司加速培养跨国公司人才 | |
| 引用本文： | 林武.走向新世纪 人才是根本 东风汽车公司加速培养跨国公司人才[J].中国机电工业,1994(3). |
| 作者姓名： | 林武 |
| 摘 要： | 当今世界经济，市场竞争激烈，产业结构重新组合，跨国经营已成为经济发展的一大趋势。社会主义市场经济体制的确定，大型企业要在竞争中求发展，必然要走跨国经营道路。雨场竞争的焦点是人才，特别是高层次人才，跨国公司均十分重视甚至不惜血本争夺培养高层次人才。东风公司在全球化的汽车工业中，规划下“600工程”培养多层次人才的目标，实现公司人才战略转移。一、跨国经营是经济发展的必然要求随着社会主义市场经济体制的确立，企业将被推向市场，成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的法人实体和竞争主体。大型企业实现… |
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