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| 对建立国企经营者激励机制的探索 | |
| 作者姓名： | 段伽丽 |
| 作者单位： | 审计署成都特派办 |
| 摘 要： | 我国国有企业改革要走出困境,必须建立有效的经营者激励机制。本文试图对建立有效的国有企业经营者激励机制,在制度选择和确立上作些探索。建立科学的经营者评价制度应遵循的原则客观性原则。所谓客观性,是指实事求是地评判经营者的全部历史和全部工作,排除人为的主观随意因素的干扰,做到评价的公正性、公平性和公开性。公正评价就是坚持评价主体与评价的客观统一,按照企业活动的客观规律,不掺杂评价主体的任何主观意图,要求评价的内容、过程、结果等,既反映企业兴办和发展的客观实际,又符合经营者活动的客观实际。公平评价是为经营者的公平… |
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