基于EVA的绩效评价是现代企业价值管理的需要--浅谈中铝集团内部企业如何将EVA考核深入到企业内部经营业务单元 |
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引用本文: | 武旭斌.基于EVA的绩效评价是现代企业价值管理的需要--浅谈中铝集团内部企业如何将EVA考核深入到企业内部经营业务单元[J].财经界(学术),2015(15). |
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作者姓名: | 武旭斌 |
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作者单位: | 中国铜业有限公司 |
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摘 要: | 推行以主要关注资本成本的EVA考核,尽快使EVA理念在各企业内部“全面落地”,是中央企业目前面临的一个巨大挑战,也是中铝集团及其所属企业管理理念发生变革面临的一个巨大挑战。在本研究中笔者分析了现代企业价值管理的现状,介绍了经济增加值(EVA)方法并对该方法的实施的意义及方法等进行全面的探讨,旨在对提升企业绩效提供帮助,并以EVA在玉溪矿业(云南达亚)公司的具体实践设想为例来说明本文阐述的基于EVA的绩效评价在企业内部经营业务单元的实施方法的可行性。
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关 键 词: | 经济增加值(EVA) 绩效评价 内部经营业务单元 |
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