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| 对建立跨世纪厂长(经理)管理制度的构想 | |
| 引用本文： | 周善兴 ,李奕海.对建立跨世纪厂长(经理)管理制度的构想[J].经济师,1995(4). |
| 作者姓名： | 周善兴 李奕海 |
| 摘 要： | <正> 一、对厂长(经理)实行资格化管理 1.资格论证。是对厂长(经理)的学历、专业技能鉴定和对其实行综合知识考核。可由国家人事部门进行全面论证,合格者可授予其厂长(经理)从业资格证。厂长(经理)的选拔必须从获得资格者中选拔。 2.资格注册。是对具有厂长(经理)从业资格证者进行从业实绩登记和审计。它可分为年度注册和任期注册。可通过厂长(经理)风险基金担保委员会 |
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