以人为本促进企业和谐发展 |
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引用本文: | 杨靖.以人为本促进企业和谐发展[J].产业与科技论坛,2014(16):238-239. |
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作者姓名: | 杨靖 |
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作者单位: | 中国石油新疆和田销售公司 |
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摘 要: | 以人为本促进企业和谐发展主要从五个方面着手:一是关爱人,要时刻想着员工,心里装着员工,切实为员工解决实际问题,提高企业的凝聚力。二是引导人,用正确的思想、观念、方法教育人。通过正确的引导,让员工在人生观、价值观、道德观上与时俱进,在个人思想和目标上与企业同步。三是培养人,加强企业培训,提高全员工作技能。加强企业培训,提高员工队伍素质,充分发挥员工的积极性是建设和谐企业的"动力源"。四是激励人,充分挖掘员工潜能,建立公开、公平、公正的用人机制,完善收入分配制度。五是尊重人,通过体现员工主人翁地位,满足员工精神和自我价值需求,实现企业目标与个人目标相统一。
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关 键 词: | 以人为本 企业发展 企业管理 |
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