大学生就业地域选择的影响因素研究——基于计划行为理论

本研究以福建省各高校的大学生为研究对象,基于计划行为理论,从行为态度、主观规范和知觉行为控制的视角编制了相应的问卷,对大学生就业地域选择行为的影响因素进行研究。本文通过实证分析发现大学生对就业地域选择的态度、主观规范和认知行为控制会对大学生就业地域选择产生一定的影响,最后根据研究结果提出具有针对性的对策。