盛大稳定器

在员工平均年龄非常年轻的网游企业，如何通过IT激励员工的创造力，并且创造稳定的工作环境？几乎每周五，盛大网络发展有限公司CEO陈天桥都会现身IT部门的例会，倾听建议、探讨方案、甚至当场决策……而作为部门负责人，盛大副总裁和CIO米丹宁对此早已习以为常。在他看来，从2006年开始的这项“惯例”，显示了陈天桥对企业IT建设的高度重视，也正是这样模式使得米丹宁在盛大的IT建设设想得以迅速实现。