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| 高管降薪需有“后招” | |
| 摘 要： | 正国企领导降薪,如今已是箭在弦上。日前,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。国企领导多是拥有行政级别的官员,是不容否认的事实。一手拿大印,一手握钱袋,在政商两界呼风唤雨、游刃有余,实在是众人眼中的美差。几年前,一家央企董事长调任某省担任主要领导,坦言前后两个职务的收入差距非常大,第一个月 |
| 关 键 词： | 后招 国企领导 薪酬制度改革 央企 金融企业 中央管理 政商 国企改革 行政级别 国有企业 |
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