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| 新思维:企业人力资本产权激励机制的审计 | |
| 作者姓名： | 封铁毅 |
| 作者单位： | 西安交通大学 |
| 摘 要： | 目前,在宏观层面上,我国尚未形成完善的人力资源、人力资本市场体系;在微观层面上,企业中人力资源、人力资本会计制度也未能普遍建立。本文选取企业人力资本产权为研究对象,试图从审计的视角来探讨其激励机制的建立、运行和效果,以开辟企业审计新领域。一、企业人力资本产权激励机制人力资本产权问题的提出,促使人们不得不考虑企业经营者和生产者的人力资本权利的属性,进而开始注重尊重人力资本的权益,考虑确立有利于人力资本效用发挥的激励机制,以调动经营者和生产者的积极性,实现原来传统意义上的资本(主要指物质资本和货币资本)与人力资… |
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