声音

人力资源市场经济与计划经济最大的不同在于资源配置方式的不同,计划经济依靠权力配置资源,形成了“政本位”和“宫本位”;市场经济通过市场竞争配置资源,产生了“金本位”和“能力本位”。企业应提倡能力本位,大胆使用有创造性、创新精神,敢闯、敢干、敢承担责任,并且有一定职业修养和道德水准的人才,从简单的管人、理人转变为造就人,围绕着充分发挥人的作用来设计和安排制度,建立一整套能够激励人才,使人才脱颖而出的用人机制。