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| 离职后写明“再无纠纷”,是否有效 | |
| 摘 要： | HR来信:我公司曾与外商签署品牌代理合同,合同期满后,外商提出希望将我公司部分员工转至旗下,经协商,部分员工同意向我公司提出辞职,并与外商订立新的劳动合同,建立劳动关系,个别不愿意辞职的,我公司也安排至其他品牌门店。为避免法律风险,离职时公司与相应员工签署了一份《离职情况说明》,对离职后的工资计算、假 |
| 关 键 词： | 法律风险 劳动合同 离职员工 劳动关系 代理合同 用人单位 工资计算 外商 合同期满 品牌 |
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