湖南煤炭行业专业技术人才队伍建设现状分析 |
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引用本文: | 秦裕武,朱奇卫,杨明球,张访问.湖南煤炭行业专业技术人才队伍建设现状分析[J].煤炭经济研究,2010(2):85-88. |
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作者姓名: | 秦裕武 朱奇卫 杨明球 张访问 |
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作者单位: | 湖南理工职业技术学院,湖南湘潭411000 |
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基金项目: | 湖南省哲学社会科学成果评审委员会2008~2009年度立项课题(0803032B) |
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摘 要: | 文章主要分析了湖南煤炭行业队伍人多、整体素质低及专业技术人才总量少、素质较低、结构不合理、人才流失严重等与“两型社会”建设不相适应的现状。找出了煤炭职业院校的结构调整与培养人才的不适应性、煤炭企业对培养人才重视不够、行业吸引力不强、国家政策导向性力度不够是导致目前现状的主要原因。因此,要使湖南煤炭行业实现可持续发展,必须实施积极的政策引导,引入培训机制,营造良好的氛围留住人才。
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关 键 词: | 煤炭行业 专业技术人才 现状 原因 |
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