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| 国有煤矿用工方式历史沿革及发展趋势分析 | |
| 引用本文： | 宋成存,龚鹏.国有煤矿用工方式历史沿革及发展趋势分析[J].煤炭经济研究,2010(9):93-95. |
| 作者姓名： | 宋成存 龚鹏 |
| 作者单位： | [1]河南煤业化工集团鹤煤公司中泰矿业,河南鹤壁458010 [2]河南煤业化工集团人力资源部,河南郑州450046 |
| 摘 要： | 国有煤矿用工方式原为单一的全民固定工,随着经济体制改革的深入,劳动合同制、农民轮换工的出现,到1996年逐步实现全员劳动合同制。随着社会经济形势的发展,煤矿应建立起以劳动合同制用工为主、劳务派遣工为辅,非全日制用工、人事代理、劳务外包、人员借调等方式为补充的灵活的用工体系,促进煤矿稳定和谐发展。 |
| 关 键 词： | 劳动用工 劳动合同制 劳务派遣 灵活用工 |
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