煤炭企业管理岗位测评体系设计

文章从煤矿现实和管理岗位的特点出发，构建了管理岗位测评体系，在选择要素、确定因素、排列标准等方面做了详尽的说明和示范。为企业管理岗位薪酬标准的确定，合理拉开分配差距奠定了基础。