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| 世界知名企业的人才标准 | |
| 作者姓名： | 黄海珍 |
| 作者单位： | 江苏盐城药业有限公司人力资源部,盐城市,114005 |
| 摘 要： | <正> 现代企业的竞争首先是人才的竞争,人才是企业最宝贵的智力资本。国际上的知名企业在人力资源的使用上各具特色,各有千秋。 一、IBM IBM需要“高绩效”的人才,在IBM的“高绩效”文化中,主要包括以下三个方面: 第一个是win,就是“必胜的决心”:第二个是execution,就是“又 |
| 关 键 词： | 人才标准 IBM公司 跨国公司 人力资源 诺基亚公司 企业文化 |
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