论知识经济时代人力资源管理的特点与措施 |
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引用本文: | 吕晓燕.论知识经济时代人力资源管理的特点与措施[J].活力,2005(6):137-137. |
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作者姓名: | 吕晓燕 |
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作者单位: | 天津大学,天津300072 |
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摘 要: | 2l世纪,国家的核心是企业,企业的核心是人才,人才的核心是知识创新者与企业家。人力资源管理面临新三角:知识型员工、知识工作设计、知识工作系统。人力资源管理要关注知识型员工的特点,其重点是如何开发与管理知识型员工,对知识型员工采取不同的管理策略。如何进行知识型工作的设计,这是21世纪人力资源管理的新课题。
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关 键 词: | 知识经济时代 人力资源管理 价值链 企业发展 经营模式 |
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